旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間高地飯店 (Hotel Highland)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
高地飯店 (Hotel Highland) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 高地飯店 (Hotel Highland) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
關於高地飯店
簡介
高地飯店提供優質的住宿，位於首爾的購物, 餐飲, 夜生活區，是商務和休閒的熱門之選。 這裡距離市中心僅，離機場也不過分鐘的路程。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
高地飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 飯店的特色服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有平面電視, 免費WiFi, 按摩浴缸, 空調, 暖氣，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在高地飯店。
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至7歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一精美則新聞讓大家了解時事
今（１０６）年編號第13號輕度颱風「天鴿」即將侵台，強度正持續增強中，預計於22日起，將會陸續影響台灣南部海上與陸地安全。中央氣象局正密切監控颱風最新路徑及強度，以供政府機關及各級災害防救應變中心加強整備，澎湖縣消防局提醒航行附近海域之作業船隻須嚴加戒備、注意安全，避開颱風暴風範圍，並呼籲鄉親應提早作好防颱措施，以免造成災害。
消防局局長葉天恭特別指示所屬各消防大、分隊，即日起應加強各種車輛、救災裝備器材之整備，並視颱風動態，編排勤務前往轄內低漥地區、具災害潛勢等處所，利用車輛廣播、張貼或分發海報（宣導單）等方式，以加強各項防颱宣導作為，藉此，希望能提升民眾防災意識，共同做好防颱整備，才能減低颱風衝擊與損失。
為有效降低本縣各項颱風災害發生，縣政府特別提醒漁牧業者事先做好各項養殖設施檢查及結構補強，避免颱風侵襲損壞，並呼籲民眾於颱風來臨前應隨時注意颱風最新動態，收看新聞、媒體報導或逕行瀏覽中央氣象局等相關網站，以獲得相關即時資訊。
颱風期間儘量減少不必要的外出，不要進行海上活動及觀浪等危險戶外活動，並做好各項防颱應變措施，如鐵皮屋、鷹架、廣告招牌等易被吹落之物品應固定好，以避免造成人員傷害之情事。
同時，於居家四周的物品應妥為強化及牢固，準備蠟燭、手電筒、沙包以及2-3天份的糧食與飲水，並加強疏通清理排水溝渠，以避免颱風來臨造成淹水等情事，若住家有淹水危險時，應迅速前往高處安全處所避難，或聽從避難引導人員之指示，前往鄰近安全避難收容場所進行避難，以保障生命、財產安全。
消防局呼籲，防颱是你我的工作，惟有時時注意、處處用心，多一分防颱準備，才能少一分災害的損失。
為了擺脫面板業受景氣波動的困境，群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」，是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上，不只是經營面板，也能新創技術，新創事業。他提出「向上走-創新技術；向前走-做到整機；向外走-全球為出海口」，有鑑於此，群創發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英！
群創中央人資管理總處長彭峻豪表示，群創合併時全球超過 13 萬人，DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後，2017 年人力降到 6.4 萬，Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
彭峻豪指出，「群創定位人才是人財，透過 4.0 大數據， 我們成功將勞動拼鬥者，轉型為智能創新者」，預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30，是非常健康的組織結構，人數可望降到 5 萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
而為了成就群創產業之路，此次發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師菁英，其中研發占一半以上，技術研發類：機構設計、電子電路設計、產品管理；製造工程類：前段製程整合與設備；資訊工程類：CIM、MIS、自動化等。
彭峻豪總處長說，專業背景是入門票，具備三向能力方可脫穎而出。他說，群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA，然而，三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」，跨集團與部門整合能力與執行力，是群創產業所需要的人才。
因應全球化及世界工廠趨勢，年輕人至海外工作意願顯著提高，台灣科技島國，人才彙萃，在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣，布局全球 10 個國家、18 個據點，提供人才邁向世界舞台的機會。
彭峻豪說，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲，晉升速度上也比一般人員快上 4 年，沒有海歸派問題，也沒有土洋學歷層級之分。
而對於三向人才培育，群創獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說，以群創歐洲市場為例，我們挑選員工到國際合作夥伴，也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練，工作中能與國際專業團隊共事，擁有頂尖企業導師，也有機會拿到歐洲大學碩士學位，深化專業與實務經驗，讓職涯大大加分。
對於百位「三向人才」，群創給予「雙速」的承諾：「財富速倍、晉升速階」，除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金，另有出差和激勵獎金，整體獎酬上看 26 個月，內部晉升快速晉階，達到綠色通關。此次招募將從台北出發，陸續到各國徵才，大舉延攬「向前、向上、向外」人才。
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